Работник организации находится на больничном. Организация ликвидируется, работник продолжает болеть.
Как в данной ситуации быть с работником и кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности, продолжающейся после ликвидации организации?
Формы и системы оплаты труда
В организации на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принят временный работник, который фактически осуществляет работу, пока основной сотрудник находится в социальном отпуске....
В каких случаях выплачивается выходное пособие временным работникам?
Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда....
Обязан ли наниматель выплачивать выходное пособие в размере 3-кратного среднего заработка при сокращении должности работника, который является пенсионером по возрасту?
Работника после сложной операции необходимо перевести в соответствии с медицинскими рекомендациями на 1 месяц на работу, не связанную с подъемом тяжестей. У нанимателя имеется возможность перевести его вахтером, но заработная плата вахтера значительно ниже...
Негосударственная организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. Согласно Положению об оплате труда в организации заработная плата формируется на основании тарифной части (тарифная ставка, должностной оклад) и надтарифной части (надбавка,...
Работники кадровых служб часто сталкиваются с необходимостью участия в разработке различных систем мотивации труда персонала.
В данной сфере происходят достаточно серьезные изменения, поэтому ознакомление с приведенным ниже материалом...
Местный исполком периодически просит руководство организации оказать содействие в выполнении работ по благоустройству территории без проведения оплаты.
Для осуществления работ по благоустройству территории от основной работы временно освобождаются работники,...
Начатая с конца 2008 г. либерализация экономических отношений внесла много новшеств в вопросы государственного регулирования оплаты труда руководителей.
Полагаем, что данный материал поможет разработать и утвердить с учетом последних изменений в законодательстве...
