Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Формы и системы оплаты труда

Режим работы и оплата труда работников
С 1 сентября 2011 г. в организации введена должность «смотритель здания», на которую оформлено 2 человека (по 0,5 ставки каждый). График работы на указанной должности посменный: понедельник – пятница с 7.30 до 8.30 и с 17.00 до 21.00; суббота...
Условия оплаты труда в договоре с работником
Организация отказалась от применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС). Каким образом необходимо отразить в трудовом договоре, заключаемом с работником организации, условия оплаты его труда?
Выдача заработной платы продукцией собственного производства
Возможна ли реализация продукции собственного производства своим сотрудникам прямо со склада организации? Может ли организация выдать работникам заработную плату продукцией собственного производства?
Выплата пособия по нетрудоспособности во время ликвидации
Работник организации находится на больничном. Организация ликвидируется, работник продолжает болеть. Как в данной ситуации быть с работником и кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности, продолжающейся после ликвидации организации?
Выходное пособие при ликвидации
В организации на время отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, принят временный работник, который фактически осуществляет работу, пока основной сотрудник находится в социальном отпуске....
Доплата за работу в ночное время
Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда....
Выходное пособие при сокращении
Обязан ли наниматель выплачивать выходное пособие в размере 3-кратного среднего заработка при сокращении должности работника, который является пенсионером по возрасту?
Сохранение среднего заработка во время перевода
Работника после сложной операции необходимо перевести в соответствии с медицинскими рекомендациями на 1 месяц на работу, не связанную с подъемом тяжестей. У нанимателя имеется возможность перевести его вахтером, но заработная плата вахтера значительно ниже...
Разный оклад на одинаковых должностях
Негосударственная организация не использует Единую тарифную сетку в системе оплаты труда. Согласно Положению об оплате труда в организации заработная плата формируется на основании тарифной части (тарифная ставка, должностной оклад) и надтарифной части (надбавка,...
Наверх