Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Дополнительный день отдыха
Работница в период временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи сдала кровь. Необходимо ли ей предоставлять дополнительный день отдыха в соответствии с Законом о донорстве после закрытия листка по временной нетрудоспособности и выхода на...
Разделение отпуска на части
Коллективный договор предоставляет право работнику разделить трудовой отпуск на 3 части. Работнику в 2016 г. предоставлены оставшаяся часть трудового отпуска за 2014–2015 гг. и первая часть трудового отпуска за 2015–2016 гг. Работник подал нанимателю...
Предоставление дня отдыха
Предоставляется ли донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, день отдыха? Является ли данный день отдыха трудовым отпуском? Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"
Продолжительность основного отпуска
С работником заключен трудовой договор, согласно которому трудовой отпуск составляет 27 календарных дней (из них основной отпуск – 23 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск – 4 календарных дня). Соответствует ли данное положение...
Разделение трудового отпуска по инициативе нанимателя
Работник подал нанимателю заявление о предоставлении трудового отпуска полной продолжительности. Наниматель настаивает, чтобы работник использовал трудовой отпуск частями. Правомерны ли действия нанимателя? Ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я...
Почему отпуск в 2016 году стал короче
С 2016 г. предприятия, организации и учреждения, предоставляющие своим работникам дополнительные отпуска, их оплату должны производить за счет своей прибыли. Именно поэтому наниматели стали уменьшать количество дней дополнительного поощрительного отпуска с...
Пять спорных вопросов об отпуске
1. По личным обстоятельствам работник написал заявление о предоставлении ему трудового отпуска с завтрашнего дня. Имеет ли право наниматель отказать в предоставлении отпуска? Нарушит ли он законодательство, предоставив этот отпуск? Отпуска за второй...
Является ли Пасха праздничным днем?
В 2016 г. 366 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе будет 255 рабочих дней, а при 6-дневной рабочей неделе – 308 рабочих дней (в расчет принимаются 12 календарных месяцев). Среднемесячное количество рабочих дней в 2016...
Как оформить отмену дополнительного отпуска?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.    Ситуация  При приеме на работу сотруднику был установлен дополнительный отпуск 7 календарных дней за ненормированный...
Наверх