В законодательстве используются 2 термина: «недопущение к работе» и «отстранение от работы».
Недопущение к работе - это временный отказ от предоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором, уполномоченным представителем...
отстранение
Прочитав статью, вы узнаете:
что понимается под отстранением от работы;
в каких случаях ТК предусматривает право, а в каких – обязанность нанимателя отстранить работника от работы;
какие документы необходимо оформить и почему.
Что...