Продолжаем публикацию вопросов, поступивших в редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» на «Прямую линию» 4 октября 2017 г. На вопросы читателей ответила Ирина Новикова, экономист (в прошлом консультант отдела труда, заработной...
Режимы работы и рабочего времени
4 октября в редакции журнала «Я – специалист по кадрам» состоялась «Прямая линия» на тему «Рабочее время: учет, изменения, планирование».
На вопросы читателей ответила Ирина Новикова, экономист (в прошлом консультант...
Можно ли работнику, имеющему ребенка-инвалида до 18 лет, установить график работы, предусматривающий работу в субботу и воскресенье? Может ли работник отказаться работать в эти дни?
Можно.
В редакции журнала «Я – специалист по кадрам» 4 октября 2017 г. состоялась «Прямая линия» на тему: «Рабочее время: учет, изменения, планирование». На вопросы читателей ответила Ирина Новикова – экономист,...
Количество дней отпуска кассира на работе по совместительству не совпадает с количеством дней трудового отпуска по основному месту работы. Поэтому кассир берет дополнительно отпуск без сохранения заработной платы на 12 календарных дней.
Можно ли на это...
Пояснения к производственному календарю
Расчетная норма рабочего времени на 2017 г. составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 019 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным...
На предприятии, работающем в 3-сменном режиме, в штатном расписании предусмотрены 2 штатные единицы водителя автомобиля для выполнения внутризаводских перевозок. Режим работы работников предусматривает работу в дневную смену.
В связи с производственной...
Вправе ли руководитель расширять должностные обязанности работников?
Ситуация 1. Как уволить генерального директора?
Контракт с генеральным директором ЗАО (один из учредителей) истекает через 3 месяца текущего года. В соответствии с решением совета акционеров контракт с гендиректором продлевается ежегодно на 1 год. В этом...
Увеличение объема работы по должности (без освобождения от ранее порученных обязанностей) возможно:
– с изменением трудовой функции работника;
– без изменения трудовой функции с поручением оплачиваемой дополнительной работы;
– с...
