Организация находится в Минском районе. Наниматель организовал доставку работников, жителей Минска и пригорода, к месту работы на собственном транспорте.
Входит ли время, затраченное на дорогу, в рабочее?..
Полный текст читайте в журнале...
Режимы работы и рабочего времени
В организации установлен следующий режим работы: с 09:00 до 18:00 и перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00. Сотрудница хочет изменить график рабочего времени: нача-ло рабочего дня сместить с 09:00 на 09:30; обеденный перерыв соответственно уменьшить...
Для отдельных категорий работников наниматель утвердил следующий распорядок рабочей недели: со вторника по субботу с 10:00 до 13:00 и с 16:30 до 21:30. Выходные дни – воскресенье и понедельник.
Правомерен ли такой распорядок, если обеденный перерыв...
Организация занимается выращиванием сельскохозяйственной продукции. Осенью возникает необходимость в привлечении дополнительных работников. Законодательством о труде предусмотрено 2 варианта временной занятости: работники, принятые на сезон, и работники, принятые...
Все продавцы магазина работают в режиме неполного рабочего времени на 0,75 ставки. График работы – 5 дней через 2. У всех разные выходные, так как магазин работает по 10 ч ежедневно.
1. Нужно ли применять в таком случае суммированный учет рабочего...
Новые сотрудники принимались на неполный режим рабочего дня – 4 ч в день. В дальнейшем планируется их перевод на полный режим рабочего дня – 8 ч в день.
Необходимо ли заявления от работников с просьбой перевести их на режим нормальной продолжительности...
Сотрудник с суммированным учетом рабочего времени работал в государственный праздник. Согласно ст. 69 ТК, если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется...
Производственный календарь на IV квартал 2015 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157 установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).
В IV квартале 2015 г. праздничными...
Какие периоды не входят в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Часть вторая ст. 164 ТК предусматривает, что периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные...
Работник, достигший пенсионного возраста, обратился к нанимателю с просьбой установить неполный рабочий день. В заявлении работник ссылается на коллективный договор, где предусмотрено, что работникам пенсионного возраста наниматель обязан установить неполное...
