508
В соответствии с трудовым законодательством привлечение работника к работе в выходные дни допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Будет ли являться нарушением законодательства, если работник не...
13 808
Вахтовый метод организации работ, как правило, применяется на предприятиях нефтяной, газовой, лесной промышленности, предприятиях железнодорожного транспорта, а также в строительно-монтажных, ремонтно-строительных и других организациях. О том, на что следует...
985
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени (учетный период – год). Если за январь – февраль у работника с нарастающим итогом идет недоработка часов, оплачивать ли ему в марте выходные и праздничные дни, хотя нарастающим итогом у...
5 898
В статье рассмотрены порядок установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели для отдельных категорий работников (беременных женщин, аспирантов-заочников, родителей или опекунов несовершеннолетних детей и т.д.) и оплата их труда, оформление...
515
Вправе ли наниматель не указывать в контрактах с работниками, которым установлен ненормированный рабочий день, условие о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день? Каковы в этом случае последствия невыполнения нанимателем обязательных дополнительных...
9 400
Время от времени на любом предприятии возникает дефицит работников. Проблему нехватки кадров можно решить за счет привлечения новых сотрудников или использования внутренних трудовых резервов. В статье рассмотрены способы распределения дополнительной нагрузки...
3 012
В организации имеются следующие варианты режима рабочего времени:
вариант 1. Работника, который работает в сменном режиме работы с меньшим количеством смен на 0,75 ставки (без суммированного учета рабочего времени), привлекают к работе между сменами;
вариант...
1 017
Оплачиваются ли сверхурочные часы работы работников, находящихся в служебной командировке? Если да, то какие документы, подтверждающие работу в сверхурочное время, должен представить для этого работник при возвращении из командировки?
4 377
Справочно: ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома...
746
В специализированном учебно-спортивном учреждении для аппарата управления и обслуживающего персонала режим рабочего времени определен правилами внутреннего трудового распорядка и установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье...