Трудовой отпуск

575

Компенсация трудового отпуска

Рабочий год работника – с 1 июня 2013 г. по 31 мая 2014 г. Его трудовой отпуск составляет 39 календарных дней (24 – основной, 14 – дополнительный за вредные условия труда, 1 – по контракту). Можно ли по соглашению сторон произвести...
468

Перенос трудового отпуска на следующий год

Работник после приема на работу отработал в организации 10 месяцев и за этот период в трудовом отпуске не был. После он получил производственную травму и 3 месяца был на больничном. Как видим из ситуации, рабочий год работника закончился (согласно ст. 164...
625

Отпуск за ненормированный рабочий день

Инженеру предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, так как его должность включена в Перечень должностей, работа на которых дает право на указанный отпуск. С ним заключен трудовой договор о работе по совместительству в этой же организации....
9 491

Вносим изменения в график отпусков

Начался очередной календарный год, утвержден и доведен до руководителей подразделений график отпусков. На кадровую службу возлагается дальнейший контроль за соблюдением этого документа. И хотя график отпусков составлен нанимателем с учетом пожеланий работников,...
8 550

Отпуск с последующим увольнением: учитываем все нюансы

Ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением места работы и среднего заработка. В период отпуска наниматель не имеет права перевести работника на другую должность или понизить ему на это время заработную плату. Право на ежегодный оплачиваемый...
503

Продолжительность трудового отпуска работницы

На­ни­ма­тель ино­гда про­сит ос­тать­ся по­сле ра­бо­ты и вы­зы­ва­ет в вы­ход­ные дни сек­ре­та­ря-ма­ши­ни­ст­ку, не до­п­ла­чи­вая ей за та­кую...
990

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск работника-инвалида

Ра­бот­ник не со­об­щил на­ни­ма­те­лю, что ему в про­цес­се тру­до­вой дея­тель­но­сти у на­ни­ма­те­ля при­свое­на ин­ва­лид­ность (ра­бо­чая груп­па)....
548

Компенсация за неиспользованной отпуск

У ра­бот­ни­ка про­дол­жи­тель­ность тру­до­во­го от­пус­ка составляет 28 ка­лен­дар­ных дней. Часть от­пус­ка про­дол­жи­тель­но­стью 14 ка­лен­дар­ных...
576

Отзыв из трудового отпуска

Ра­бот­ник име­ет пра­во на тру­до­вой от­пуск про­дол­жи­тель­ность 24 ка­лен­дар­ных дня. От­пуск раз­де­лен на 2 час­ти: 9 и 15 ка­лен­дар­ных дней. Пер­вая часть...
4 877

График трудовых отпусков

График отпусков относят к числу локальных нормативных актов, т.е. документов, действие которых ограничено рамками одной организации. Применяется график отпусков для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.