У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист.
Что обсудили:
Порядок предоставления отпуска за вредные условия труда, в т.ч. авансом.
Особенности предоставления отпуска за вредные условия труда и за особый характер работы.
Перенос отпуска...
Трудовой отпуск
Работник ушел в отпуск на 10 календарных дней, отгулял 2 дня, и его отозвали на пару дней, потом он опять ушел в отпуск, но через 2 дня его снова нужно отозвать из отпуска. Можно ли отзывать работника из трудового отпуска дважды?
Надо ли включать в график трудовых отпусков дистанционного работника?
В организации работает 6 человек.
Нужно ли составлять график трудовых отпусков?
Обязана ли государственная организация согласовывать график трудовых отпусков с профсоюзом?
17-летнему работнику директор объявил выговор, а также изменил время предоставления трудового отпуска (перенес с августа на октябрь).
Правомерны ли действия директора?
Чем поможет статья:
правильно рассчитать рабочий год после выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Ошибка в расчетах может привести к нарушению требований трудового законодательства и конфликту с работником.
В приказе указали, что трудовой отпуск работнику предоставляется с 7 ноября.
Нужно ли корректировать дату начала отпуска?
Может ли третья часть трудового отпуска быть 14 дней?
Бухгалтер по ошибке дважды перечислила работнику отпускные. Работник не согласен производить возврат. Как разрешить ситуацию?
