С 25 июля 2014 г. действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), которые затронули и п. 2 части второй ст. 107 ТК: при увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, удержания за неотработанные...
Трудовой отпуск
У работницы двое несовершеннолетних детей.
Может ли она брать отпуск в любое удобное для нее время, например летом?
Вместе с новогодними праздниками приходит очередная пора отпусков. Кто-то использует это время, чтобы отправиться в увлекательное путешествие, для кого-то наступит горячая пора зимней сессии. Отдыхать, конечно, приятнее, чем работать, и вполне понятно желание...
В ноябре и декабре составляются планы на будущий год. Одним из таких планов, который должен быть создан в этот период, является график отпусков. Несмотря на то что график разрабатывается ежегодно, на практике процедура его составления продолжает создавать...
Может ли инвалид III группы выбрать дату очередного отпуска или получить денежную компенсацию вместо него?
В каких случаях работник может нарушить график отпусков и имеет право на перенос отпуска?
Может ли наниматель не предоставить отпуск работнику по графику отпусков и перенести его на декабрь в связи с производственной необходимостью?
Ситуация
Без какого-либо уведомления кадровой и бухгалтерской службой были сняты дни дополнительных отпусков работникам школ, детских садов (техническому персоналу, няням, сторожам, лаборантам и др.). При этом дополнительного соглашения к контракту, касающегося...
Работница организации принята на работу 23 мая 2013 г., уволена 21 мая 2014 г. Продолжительность ее трудового отпуска составляет 24 календарных дня. В течение рабочего года ей было предоставлено 10 дней отпуска без сохранения заработной платы. Трудовой отпуск...
Через какой промежуток времени работник вправе уйти в трудовой отпуск в первый год работы у нанимателя? Может ли наниматель не предоставить работнику трудовой отпуск в первый год работы? Если наниматель необоснованно отказал в предоставлении работнику отпуска...
