Все темы

Антикризисные кадровые решения

Если придется остановить производство, что делать с работниками?

По данным Минтруда и соцзащиты, полученным в результате мониторинга, в среднем 38 % организаций в республике перешли на дистанционную форму работы. В сфере информационных технологий на удаленную работу перешли 100 % организаций из тех, которые были изучены в ходе мониторинга.

Необходимо ли подписывать с работниками обязательство о неразглашении персональных данных по аналогии, например, с обязательством о неразглашении коммерческой тайны?

Фактически любая организация, имея работников, выступает оператором по отношению к обработке персональных данных хотя бы этих работников. Практика применения норм Закона о персональных данных только начинает складываться. В настоящее время организации столкнулись с вопросами обработки данных своих работников, настройки внутренних систем, организации доступа к персональным данным и их хранения, а также взаимодействия между подразделениями в организации (служба кадров, бухгалтерия, служба безопасности): какие сотрудники этих подразделений могут получать доступ и в какие сроки обрабатывать данные.

Изменения в порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, определенные Инструкцией № 1/1, внесены постановлением № 129/89.

1. Введен профстандарт на вид трудовой деятельности «Почтовая деятельность».

Должности, которые исключены из выпуска 31 ЕКСД

Исключена квалификационная характеристика по должности «заведующий отделом маркетинга и рекламы».

Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск

Расскажем, как организовать выдачу и оформление новогодних подаркам детям сотрудников.

График трудовых отпусков должен быть обязательно