Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Январь
Февраль
№ 21
ноябрь 2016
21ноябрь 2016
Оглавление

КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

6

Надо ли увольнять работника, скрывшего инвалидность? Зеленко Л.

6

"ГОРЯЧАЯ" ТЕМА

10

Практика применения законодательства о труде: разбираем сложные ситуации.  Жучков П. 

10

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

16

Указываем режим рабочего времени по двум профессиям в контракте. Новикова И.

16

ВОПРОС-ОТВЕТ

18

Можно ли продлить срочный трудовой договор? Ковалевич М.

18

Изменение статуса совместителя. Ковалевич М. 

19

Несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта.  Ковалевич М.

20

Работник передумал продлевать контракт. Ковалевич М.

20

Продление контракта с молодым специалистом

21

Чем отличается сверхурочная работа от работы по устранению аварии.  Новикова И.

21

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ 

23

Образец приказа об увольнении работника по состоянию здоровья

23

Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья

24

Образец приказа о расторжении трудового договора с работником в связи  с нарушением установленных правил приема на работ

24

Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи  с нарушением установленных правил приема на работу

25

Образец приказа об увольнении при непрохождении предварительного  испытания 

26

ВОПРОС-ОТВЕТ

27

Как правильно принять на одну штатную единицу нескольких работников. Новикова И.

27

О двойных наименованиях профессий (должностей). Новикова И. 

27

О суммированном учете рабочего времени работников аптек. Новикова И.

28

Как правильно оформить документы с практикантом. Новикова И.

29

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

31

Как правильно предоставить трудовые отпуска за предыдущий период. Маслова Е. 

31

Увольнять или нет? Как принять правильное решение, о котором не придется пожалеть. Ковалевич М.

34

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА

41

К вам идет проверка ДГИТ (Окончание). Штейнер А.

41

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.