Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Надо ли увольнять работника, скрывшего инвалидность?
  6
• "ГОРЯЧАЯ" ТЕМА
• Практика применения законодательства о труде: разбираем сложные ситуации
  10
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Указываем режим рабочего времени по двум профессиям в контракте
  16
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Можно ли продлить срочный трудовой договор?
  18
• Изменение статуса совместителя
  19
• Несвоевременное уведомление работника о прекращении контракта
  20
• Работник передумал продлевать контракт
  20
• Продление контракта с молодым специалистом
  21
• Чем отличается сверхурочная работа от работы по устранению аварии
  21
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа об увольнении работника по состоянию здоровья
  23
• Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья
  24
• Образец приказа о расторжении трудового договора с работником в связи с нарушением установленных правил приема на работ
  24
• Образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу
  25
• Образец приказа об увольнении при непрохождении предварительного испытания
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Как правильно принять на одну штатную единицу нескольких работников
  27
• О двойных наименованиях профессий (должностей)
  27
• О суммированном учете рабочего времени работников аптек
  28
• Как правильно оформить документы с практикантом
  29
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Как правильно предоставить трудовые отпуска за предыдущий период
  31
• Увольнять или нет? Как принять правильное решение, о котором не придется пожалеть
  34
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• К вам идет проверка ДГИТ (Окончание)
  41