2 январь 2021
Страница № 29

Анализ состава и структуры кадров, движения рабочей силы

Татьяна Панкова, старший преподаватель кафедры «Экономика и управление» Белорусско-Российского университета

О чем статья:

  • анализ состава и структуры кадров позволит вам осуществить проверку обеспеченности трудовыми ресурсами, понять причины текучести кадров организации.

Анализ кадрового состава предполагает периодическое и целенаправленное изучение работников по характеристикам пола, возраста, образования и другим социально-демократическим признакам. Рассмотрим порядок и последовательность проведения такого анализа.

 

Анализ состава и структуры кадров

Первоначально на основании первого раздела формы государственной статистической отчетности 1-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» проводится анализ состава и структуры трудовых ресурсов (см. табл. 1).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.