Из статьи вы узнаете:
– какие нормы можно включить в колдоговор, а какие вносятся в обязательном порядке;
– как продлить срок действия колдоговора;
– на каких работников организации распространяется действие колдоговора;
– обязательно ли включать в коллективный договор нормы отраслевых тарифных соглашений.
1. Статьей 76 ТК установлена обязанность нанимателя создать резервный фонд для выплаты заработной платы и иных выплат при ликвидации, реорганизации и др. Обязательно ли нормы о создании резервного фонда включать в коллективный договор?
