Чем поможет статья:
прием на работу нового сотрудника может повлечь много вопросов. Советы и рекомендации по ситуациям, описанным в статье, помогут вам решить некоторые из них.
Нужно ли указывать код должности в контракте
Ситуация 1
Нужно ли в контракте работника указывать код должности служащего (профессии рабочего), который приводится в форме ПУ-2, при приеме на работу нового работника?
Во избежание спорных ситуаций, где кроме формы ПУ-2 можно указывать код, чтобы сотрудник при приеме на работу видел, по какому коду он был принят?
