Отказ в увольнении работнику, принятому на период временного отсутствия основного работника

Виктория Яловая, юрист

Может ли наниматель отказать в увольнении по соглашению сторон работнику, принятому на период временного отсутствия основного работника?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Кадровые перестановки: как правильно оформить перевод, испытание без нарушений