Образец уведомления молодого специалиста об отказе в приеме на работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Чем поможет статья:
дана пошаговая инструкция трудоустройства молодого специалиста, которое отличается от общих правил. Рассказываем, какие условия нужно выполнить, какие документы необходимо запросить и как оформить трудовые отношения.
Шаг 1. Потребуйте у молодого специалиста документы, необходимые для заключения трудового договора.
Документы, без которых прием на работу не допускается, перечислены в части первой ст. 26 ТК. Некоторые из них молодым специалистам предъявлять в силу объективных причин не нужно.
С 01.09.2025 при приеме на работу выпускника в течение срока обязательной работы нужно потребовать его предъявить один из документов:
