Несовершеннолетний (17 лет) принят на работу 01.07.2024, а 26.11.2024 ему исполнилось 18 лет. В организации для всех совершеннолетних установлен отпуск 24 календарных дня (к.д.).
Сколько дней трудового отпуска положено такому работнику за его рабочий год?
