Изучаем нововведения в порядке привлечения работников к материальной ответственности

Светлана Семенихина, юрист

Образец приказа о взыскании материального ущерба с работника см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.

Образец предложения работнику о даче письменного объяснения по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

Образец объяснительной записки работника по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

Образец акта об отказе работника от дачи письменного объяснения по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

Что важно:

Закон Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» внес ряд изменений и дополнений в статьи ТК, определяющие порядок привлечения работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.

Какие нововведения действуют с 28 января, что изменилось, на что обратить внимание, расскажем в данной статье.