О чем статья:
- при начислении стимулирующих выплат комиссией по надбавкам не были учтены гарантии ст. 68 ТК. Неправомерные действия привели к трудовому спору, по результатам рассмотрения которого к материальной ответственности были привлечены руководитель организации и другие сотрудники.
Р. работал в УЗ № 5 по контракту главным инженером в службе хозяйственно-обслуживающего персонала. Приказом от 01.02.2022 заместителя главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Р. был временно переведен на должность заместителя главного врача по хозяйственной работе до укомплектования должности основным работником с его письменного согласия и с оплатой по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
