Образец приказа о введении суммированного учета рабочего времени см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Важное в статье:
- узнаете, как составить график сменности и применять наиболее эффективный режим работы и отдыха при сменной работе.
Работа в две и более смены считается сменной работой (ст. 125 ТК).
Сменная работа – это одна из разновидностей режима рабочего времени, которая вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).
