22 ноябрь 2019
Страница № 17

Как уволить нерадивого работника: 10 шагов

Порой наниматель, приняв работника, по истечении определенного времени осознает, что сотрудник работает неэффективно, провоцирует конфликты в коллективе или же создает только видимость работы.

В таком случае возникает резонный вопрос: как уволить работника, если попытки наладить отношения оказались безуспешными и работник продолжает разлагать трудовую и исполнительскую дисциплину?

Решение данного вопроса потребует трудозатрат, однако позволит избавиться от нерадивого работника.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.