28 мая 2021 г. принят Закон, которым внесены изменения в ТК. Нормы Закона вступили в силу 30 июня 2021 г.
Изменения коснулись отстранения работника от работы, увольнения.
ТК дополнился новыми основаниями увольнения по инициативе нанимателя.
Дополнительные статьи по теме
Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в марте 2024 г.: Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам |
Страница № 6
Новые вопросы, подлежащие проверке: внесены изменения в чек-листы
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 17 (281) сентябрь 2021 Содержание.
Наверх
