Расторжение трудового договора по требованию работника-пенсионера

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Работник-пенсионер (достиг пенсионного возраста до трудоустройства) требует у нанимателя расторжения контракта в связи с выходом на пенсию.

Правомерно ли такое требование работника и каковы должны быть действия нанимателя в данной ситуации?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.