8 апрель 2020
Страница № 6

Сверхурочная работа: особенности и запреты

Светлана Семенихина, юрист

Из статьи вы узнаете:

на какие особенности следует обратить внимание при оформлении сверхурочной работы.

 

Сверхурочной считается работа, превышающая установленную законодательством продолжительность рабочего времени (часть первая ст. 119 ТК).

Определяющими признаками сверхурочной работы являются:

  • выполнение работы по предложению, распоряжению либо с ведома нанимателя;
  • выполнение работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.