Вся лента

Специалистам кадровых служб необходимо учитывать ряд жестких ограничений, касающихся режима работы, условий труда и защиты от увольнения.

Для кадровиков и HR-специалистов важно правильно консультировать сотрудников о последствиях неполной занятости. Начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова разъяснила, почему работа на полставки может стать неприятным сюрпризом при выходе на заслуженный отдых.

Прокуратура Докшицкого района в ходе проверки соблюдения законодательства, направленного на закрепление кадров в организациях агропромышленного комплекса, выявила нарушения при начислении заработной платы молодому специалисту на одном из сельхозпредприятий района.

Для дистанционного работника отсутствие на связи в течение трех часов не является прогулом и не может служить основанием для увольнения по этой статье. К такому выводу пришли специалисты профсоюза после рассмотрения случая в Могилеве, где наниматель пытался расторгнуть договор с менеджером, не отвечавшим на звонки в рабочее время из-за бытовой аварии.

Министерство здравоохранения в текущем году примет на себя функции основного заказчика кадров на целевую подготовку в медицинских университетах. Соответствующая информация была опубликована ведомством в рамках разъяснения новаций вступительной кампании 2026 г., передает БЕЛТА.

Министерство связи и информатизации предлагает обсудить проект нового профессионального стандарта «Техник по связи». Документ определит актуальные квалификационные требования и перечень трудовых функций для данной категории специалистов.

Майский график включает два государственных праздника: 1 мая (Праздник труда) и 9 мая (День Победы). Из 31 календарного дня рабочими будут 20, выходными и праздничными – 11.

Постановлением Национального агентства по туризму от 23.04.2026 № 3 определены типовые штаты и тарифные разряды для руководителей и специалистов туристических информационных центров в форме государственных учреждений (далее – ТИЦ).

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.04.2026 № 21 утверждены 6 профессиональных стандартов для рабочих профессий. Документ вступает в силу с 1 мая 2026 г.

Организаций, которые могут предложить своим работникам добровольное страхование жизни в качестве дополнительного бонуса, стало больше. На обновление законодательства и расширение социальных гарантий обращает внимание пресс-служба Правительства Беларуси.