3 302
Анализ правовых норм, регулирующих порядок ликвидации юридических лиц, и норм законодательства о труде, регулирующих порядок увольнения работников в связи с ликвидацией нанимателя, позволяет сделать вывод о том, что по срокам эти процедуры не совпадают. Процесс...
12 123
Работник причинил нанимателю материальный ущерб при исполнении своих трудовых обязанностей. Как нанимателю защитить свои интересы, не нарушив при этом прав работника? Что важно знать кадровой службе о случаях и порядке обращения в суд по данному...
8 234
Административно наказуемые деяния в трудовой сфере
При большом количестве административно наказуемых деяний юридических лиц и их должностных лиц большинство из них относятся к нарушениям в сфере хозяйственной деятельности.
Что же касается правонарушений...
500
Может ли работник требовать своего участия в административном процессе в случае несвоевременной выплаты заработной платы со стороны нанимателя?
17 291
Законодательство о труде – это совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений.
Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений
К источникам регулирования...
578
Предприятие объявило себя банкротом, начало процесс ликвидации, уведомило сотрудников об увольнении за 2 месяца. По прошествии 2 месяцев предприятие не расплатилось по задолженности по заработной плате и не выплатило компенсацию при увольнении, а также потеряло...
2 941
Ситуация
Работник по приговору суда лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей. Имет ли он право работать начальником отдела организации розничной торговли?
Полный текст читайте в журнале "Я...
9 814
Нередко случается, что работник не может явиться в день увольнения за своей трудовой книжкой. Какие действия наниматель должен предпринять, чтобы избежать ответственности за задержку выдачи трудовой книжки, читайте в статье.
Полный текст читайте в журнале...
512
Главный бухгалтер, работающий по бессрочному трудовому договору, написал заявление об увольнении. Через месяц наниматель подготовил документы об увольнении и предложил увольняемому оформить передачу дел новому работнику, принимаемому на работу вместо него....
640
Трудовым законодательством РБ предусмотрено, что окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней со дня представления авансового отчета.
Какую ответственность несет наниматель или должностное лицо...