4 025
В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» поступают вопросы о сути и порядке применения такой системы стимулирования, как коллективная система оплаты труда.
В данном материале мы предлагаем ознакомиться с основными особенностями этой...
622
В организацию на работу принят сотрудник, являющийся инвалидом III группы, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида установлено неполное рабочее время.
Как такому работнику производится оплата труда?
594
Работник организации уволился в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст. 41 Трудового кодекса РБ (далее – ТК). При увольнении ему было выплачено выходное пособие, предусмотренное контрактом, в размере 3 среднемесячных заработных...
614
В 2010 г. в организацию был принят работник, который отказался от вступления в профсоюз. В январе 2012 г. в коллективный договор были внесены изменения и дополнения, а именно работникам установлена выплата премии в размере 10 % от оклада. Поскольку указанный...
593
В организации трудятся работники с повременной оплатой труда, которым установлен режим неполного рабочего времени – 7-часовой рабочий день. Иногда возникает необходимость привлекать указанных работников к работе в выходной день.
Как оплачивать такую...
634
Между гражданином и организацией заключен договор возмездного оказания услуг. Согласно договору стоимость 1 ч оказания услуг – 3 500 руб.
Допустимая ли это сумма, учитывая, что часовая минимальная заработная плата, установленная законодательством,...
13 530
Одной из важнейших функций кадровой службы является ее участие в разработке мотивационной системы эффективного стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом, а также оформление кадровых документов в установленные сроки.
В данном...
515
Как можно уменьшить размер заработной платы работника в связи с некачественно выполненной им работой?
1 333
Можно ли оплатить работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, переработку в каждом месяце как разницу между фактически отработанным им временем и временем, запланированным по графику?
642
В организацию частной формы собственности на работу принят водитель электропогрузчика.
Можно ли ему установить сдельную систему оплаты труда? Если да, то чем следует руководствоваться при установлении норм труда для таких работников?
