Как производить удержания из заработной платы?

22 декабря 2016 / Я - специалист по кадрам / № 24 (168) декабрь 2016 | SPOK.BY

6 763

Наниматель может столкнуться с необходимостью удержать определенную денежную сумму из заработной платы работника. В каких случаях можно производить удержания из зарплаты работников, а в каких нет, помог разобраться Жучков Павел Александрович – заместитель...

Сроки расчета при увольнении совместителя

08 декабря 2016 / Я - специалист по кадрам / № 23 (167) декабрь 2016 | SPOK.BY

13 756

Основной работник работал временно по внутреннему совместительству. С 17.10.2016 он уволен с должности по совместительству. Когда его рассчитать: выплатить все, причитающееся по совместительству, 17.10.2016 или можно все выплатить вместе с основной зарплатой...

Компенсация за переработку

23 ноября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 22 (166) ноябрь 2016 | SPOK.BY

3 582

Работник с полной продолжительностью рабочего времени (8 ч ежедневно) отработал 9 часов в предпраздничный день (7 марта). Как ему компенсировать переработку сверх установленной нормы часов? Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий...

Компенсация за переработку работнику с неполным рабочим днем

23 ноября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 22 (166) ноябрь 2016 | SPOK.BY

3 901

Работник с неполным рабочим временем (20 ч в неделю, по 4 ч ежедневно) отработал 8 ч в предпраздничный день (7 марта). Как такому работнику оплатить переработку сверх установленной для него нормы часов? Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно...

Удержание излишне выплаченных сумм

23 ноября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 22 (166) ноябрь 2016 | SPOK.BY

13 228

Работнику в течение 1 года начислялась зарплата в повышенном размере (специалист по кадрам в приказе о приеме на работу неправильно посчитал стаж). Излишне выплаченная сумма составила 200 руб. Обнаружена ошибка, издан приказ об установлении иного размера надбавки...

Уменьшение объема работы

03 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 18 (162) сентябрь 2016 | SPOK.BY

5 153

Может ли наниматель уменьшить работнику объем должностных обязанностей и в связи с этим снизить оклад, предупредив работника за 2 месяца? Может, при соблюдении порядка, определенного ст. 32 ТК и подп. 3.2 п. 3 Декрета № 5. Формы, системы и размеры оплаты...

О размере доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

6 942

Может ли наниматель в Положении о порядке и условиях оплаты труда при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличении объема выполняемых работ и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников ограничить доплату за выполнение...

Размер оплаты труда

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

3 058

В организации есть должности: старший техник, ведущий техник, техник. По какой из должностей должна быть выше оплата труда? Во-первых, в соответствии с ОКПД должности техников относятся к категории специалистов среднего уровня квалификации, по которым...

Когда устанавливать доплату до минимальной зарплаты

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

4 515

Устанавливается ли доплата до минимальной заработной платы преподавателям дополнительного образования, принятым на работу по совместительству в государственное учреждение образования на условиях трудового договора (контракта) с установленной недельной нагрузкой...

Уменьшение оклада

20 июля 2016 / Я - специалист по кадрам / № 14 (158) июль 2016 | SPOK.BY

3 758

В связи с экономическими причинами необходимо уменьшить оклад сотруднику. Возникли следующие вопросы: 1. Правильно ли будет уведомить сотрудника за неделю об изменении условий оплаты его труда и дождаться его решения? 2. Надо ли обосновывать...