8 122
Можно ли уменьшить заработную плату работнику и при этом не изменять существенные условия труда работника?
В таких случаях необходимо определить, по каким основаниям осуществляется снижение заработной платы работнику и соответственно какая часть...
2 277
Работник подал нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Наниматель на заявлении проставил резолюцию о согласии на увольнение. Через неделю работник решил продолжить трудовые отношения, но наниматель уволил его по соглашению сторон.
Правомерны...
811
Каким образом и по каким показателям можно стимулировать труд уборщика территории?
618
Вправе ли наниматель определить в Положении о премировании премирование только для отдельных категорий работников (при этом не осуществляя выплату премий другим работникам)?
452
Организация ликвидируется. Сотрудники были уведомлены об увольнении за 2 месяца. Однако по истечении 2 месяцев работникам не были выплачены задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении.
Какие права работников нарушены и как их восстановить?...
3 343
Собрание кооператива проголосовало: для начисления заработной платы председателю и бухгалтеру кооперативного дома установить одинаковую сумму с каждой квартиры независимо от площади.
Можно ли за основу принять площадь квартиры или установить определенную...
715
Можно ли водителю автомобиля начислять премию с учетом надбавки за классность?
945
При приеме в организацию работнику устанавливается базовый оклад. В организации действует Положение об аттестации по присвоению специалистам квалификационных категорий, в котором прописана процедура аттестации. Приказом по организации по итогам аттестации...
9 054
Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5), вступивший в силу в январе 2015 г., ввел новую меру дисциплинарного взыскания за нарушение...
617
В каких случаях не производится оплата труда руководителей и специалистов за работу в сверхурочное время?
