Образец фрагмента ПВТР в части предоставления гарантий работникам при прохождении диспансеризации см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
В каком локальном правовом документе наниматель может регламентировать процедуру освобождения...
Отпуска и свободные от работы дни
Сколько дней должна проходить диспансеризация? Что если работник попросил 1 день, а в реальности потребовалось 2 дня на ее прохождение?
Работник просит перечислить сумму отпускных так как хочет получить потом большую сумму Будет ли это нарушением?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.
О чем статья:
в любой организации может возникнуть необходимость отозвать работника из отпуска.
Это может произойти как до...
Работник на период временной нетрудоспособности другого работника принят на другую должность по совместительству. В данный период он уходит в отпуск по основной работе и по совместительству.
Должна ли ему производиться единовременная выплата на оздоровление...
Работнику предоставлен социальный отпуск по инициативе нанимателя с частичным сохранением заработной платы.
Заработная плата сохраняется работнику только за рабочие дни по графику или за календарные дни, включая выходные работника?
Работника отозвали из трудового отпуска, а потом сразу после отзыва предоставили оставшуюся часть.
Можно ли в таком случае продлить трудовой отпуск в связи с наступлением причин, перечисленных в ст. 171 ТК?
Водитель был направлен нанимателем в служебную командировку. Прохождение таможни заняло больше дней, чем предполагали работник и наниматель. Нанимателем в графике отпусков был запланирован трудовой отпуск водителю, который должен был начаться по окончании...
Работник, являющийся военнообязанным, в период отпуска вызывался повестками в военкомат.
Как нанимателю в связи с исполнением работником государственных обязанностей следует продлить ему трудовой отпуск?
Продлевается ли трудовой отпуск, на период которого попали государственные праздники или праздничные дни?
