Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине.
Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?
Социальные отпуска
Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине.
Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?
В коллективном договоре предусмотрено право работника на оплачиваемый социальный отпуск в количестве 3 календарных дней в связи со вступлением в брак. После вступления в брак работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей денежной...
Работница обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по беременности и родам.
Обязан ли наниматель оформить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам?
Можно ли предоставить работнику социальный отпуск сразу после использования им трудового отпуска?
Работник обратился с заявлениями о предоставлении ему социальных отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам в течение месяца. В каждом заявлении работник просил предоставить ему социальный отпуск с понедельника по пятницу.
Вправе...
У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.
Что обсудили:
Основания...
У нас в гостях Ксения Ивановна Кеник, канд. юрид. наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь.
Что обсудили:
Порядок суммирования отпусков.
Случаи и условия, когда работник может неиспользованную часть отпуска забрать деньгами.
Правила...
Вправе ли наниматель по согласованию с профкомом прописать в коллективном договоре условие о том, что в связи со смертью близкого родственника работнику предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, и не будет ли данная норма противоречить ст....
В период предварительного испытания работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении социального отпуска с сохранением заработной платы в количестве 3 календарных дней в связи с регистрацией брака, которые предусмотрены в коллективном договоре...
