761
Работник организации, являющийся внутренним совместителем, увольняется и с основного места работы, и с места работы по совместительству.
Как следует рассчитывать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
569
Можно ли оформить работнику, работающему по графику (суммированный учет рабочего времени), трудовой отпуск с 7 января 2013 г. (государственный праздник)? Что в таком случае следует проставлять в табеле учета использования рабочего времени?
510
Имеет ли право работник требовать от нанимателя предоставления трудового отпуска, если в трудовом договоре, заключенном с ним, отсутствуют условия предоставления и продолжительности такого отпуска?
472
Может ли работник использовать в 2011 г.2 отпуска: не использованный в 2010 г. очередной отпуск и отпуск за 2011 г.?
8 672
Уже фактически закончился сезон отпусков, и у работников кадровых служб появилось время для того, чтобы оглянуться назад и провести проверку правильности предоставления трудовых отпусков работникам организации.
В связи с этим предлагаем вам...
498
Сотрудник принят в организацию в марте 2011 г. (переводом), а в апреле 2011 г. просит предоставить ему трудовой отпуск, мотивируя это тем, что на прошлом месте работы его отпуск был запланирован на апрель.
Можно ли отказать в предоставлении трудового отпуска...
479
Работник запланировал в графике отпусков разделение трудового отпуска на 2 части. После предоставления первой части трудового отпуска возникла производственная необходимость отозвать работника из отпуска. Он дал согласие на отзыв и принял решение использовать...
16 558
Вопросов по теме трудовых отпусков немало. В статье рассмотрены реальные ситуации, возникающие на практике.
Ситуация 1
Работник должен идти в отпуск по графику, но он отказывается писать заявление на отпуск. Что...
521
Работник организации, которому установлен суммированный учет рабочего времени, подал нанимателю заявление с просьбой о предоставлении трудового отпуска с 1 января 2013 г.
Будет ли указанный день исключаться из подсчета дней трудового отпуска в соответствии...
530
Работнику организации, рабочий год которого составляет период с 31.01.2012 по 01.02.2013, 5 декабря 2012 г. установлена III группа инвалидности. Согласно контракту, заключенному между работником и нанимателем, работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью...
