Взаимодействие с другими службами

5 546

Интернет на работе: главное, чтобы сотрудник не «завис»

Может ли наниматель наказать работника за просмотр фотографий в «Одноклассниках» в рабочее время? Или в этой ситуации может помочь только блокирование отдельных развлекательных сайтов? Но, пожалуй, самое интересное то, что в ходе проверок Комитет...
584

Возложение функций специалиста по охране труда

Мастер цеха прошел обучение в центре по охране труда и получил соответствующее удостоверение по охране труда. На него будут возложены дополнительные обязанности за инструктаж, проверку знаний и ведение всех журналов по охране труда. Какой размер надбавки...
534

Проведение аттестации специалистов

В организации, в структуре которой имеются отдел по персоналу и отдел кадров, необходимо провести аттестацию специалистов. В должностные обязанности специалиста по работе с персоналом входит в т.ч. организация проведения оценки результатов трудовой деятельности...
689

Травма в связи с алкогольным опьянением сотрудника

Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, который в период отстранения от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения получил травму?
603

Установка системы видеонаблюдения в офисе

Наниматель планирует установить в кабинетах организации систему видеонаблюдения с целью контроля за осуществлением работниками трудовых обязанностей в течение рабочего дня. Однако камеры видеонаблюдения будут работать также во время перерывов для отдыха и...
1 117

Выдача подарков от профсоюза

При проведении новогодних мероприятий всем членам профсоюза были выданы новогодние наборы конфет для детей до 14 лет. В организации есть работник, не являющийся членом профсоюза. У него двое несовершеннолетних детей. Есть ли у такого работника право на...
605

Увольнение работника без согласования с профсоюзом

В организации (частная форма собственности) нет профсоюза. В соответствии со ст. 46 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) наниматель должен уведомить профсоюз о расторжении трудового договора (контракта). Как в таком случае уволить работника, совершившего...
5 208

Комментарий к постановлению Минздрава РБ от 20.09.2012 № 142 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания лиц, имеющих высшее или среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование, не раб

  Инструкция о порядке проведения подтверждения квалификации   Комментируемым постановлением, которое вступило в силу 29 октября 2012 г., утверждена Инструкция о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания для...
46 022

Как легализовать видеонаблюдение в организации?

Законно ли видеонаблюдение, которое используют наниматели в обычных офисных помещениях, столовых, комнатах для отдыха? Можно ли устанавливать в офисах скрытые видеокамеры, прослушивать телефонные разговоры, осуществлять проверку личной почты работников и переписку...
3 864

О некоторых вопросах заключения и исполнения гражданско-правовых договоров (договоров подряда)

Отношения, которые складываются в деятельности любой организации в связи с вовлечением в производственный процесс работника (исполнителя), могут принимать характер трудовых или гражданско-правовых – в зависимости от того, какой договор с ним заключается:...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.