Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Взаимодействие с иными службами

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
Что такое разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Чем оно отличается от разрешения на право занятия трудовой деятельностью?
Лицензируемые виды деятельности
Относится ли наем работника-иностранца к лицензируемым видам деятельности белорусского нанимателя?
Отправление сведений о пенсионере в ФСЗН
Если в организации работник выходит на пенсию с 9 апреля 2014 г., а уволен по соглашению сторон 8 апреля 2014 г., необходимо ли отправлять на него сведения в ФСЗН в текущем квартале как на уволенного пенсионера?
Мониторинг: каких последствий ждать?
В рамках контрольной (надзорной) деятельности, кроме проведения проверок, применяются меры профилактического и предупредительного характера, в т.ч. проведение мониторинга. О том, чего следует ждать нанимателю в случае выявления нарушений законодательства о...
Процедура установления совершения по месту работы хищения имущества
У тракториста в рабочем шкафчике для переодевания была обнаружена канистра с бензином, которую, со слов самого работника, он хотел украсть. Какова процедура установления совершения по месту работы хищения имущества нанимателя для последующего увольнения...
Наниматель и профсоюз: уведомление, согласование, выполнение…
В статье автор рассмотрел роль профсоюза в регулировании трудовых отношений между работниками и нанимателями и подчеркнул, когда и в каких случаях наниматель обязан уведомить профсоюз о своем решении, а когда и получить согласие на его принятие. Граждане...
Выдача подарков от профсоюза
При проведении новогодних мероприятий всем членам профсоюза были выданы новогодние наборы конфет для детей до 14 лет. В организации есть работник, не являющийся членом профсоюза. У него двое несовершеннолетних детей. Есть ли у такого работника право на...
Комментарий постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 28.12.2012 № 125 «О порядке оценки достоверности сведений о трудовой деятельности и заработной плате, представленных работодателем для назначения пенсий»
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду,...
Увольнение работника без согласования с профсоюзом
В организации (частная форма собственности) нет профсоюза. В соответствии со ст. 46 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) наниматель должен уведомить профсоюз о расторжении трудового договора (контракта). Как в таком случае уволить работника, совершившего...
Наверх