Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Все темы

Сортировать по
Как отправить работника в отпуск без претензий ДГИ
30 августа 2017
view counter 2235

Многие работники организаций используют трудовой отпуск в летний период. Если на лето выпадает плановая проверка Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – ДГИТ), то большая часть нарушений, выявленных в ходе ее проведения, будет касаться именно порядка предоставления трудового отпуска.

Эта статья поможет работникам отдела кадров избежать нарушений законодательства о труде и штрафных санкций.

Студенческие отряды: порядок организации и особенности деятельности
12 июня 2017
view counter 2914

Открытие третьего трудового семестра 2017 г. прошло 5 мая на площади Государственного флага Беларуси в Минске.

На сегодня республиканский штаб студенческих отрядов проводит активную подготовку к третьему трудовому семестру: занимается организацией обучения командиров и комиссаров студенческих отрядов, поиском востребованных вакансий, работодателей, подбором студентов, которые желают получить дополнительную профессию. Массово студенты и учащиеся приступят к работе в составе студенческих отрядов после окончания летней сессии. О том, что необходимо сделать принимающим организациям, расскажем в статье.

Изменения, которые следует учесть при заполнении формы 12-т «Отчет по труду»
28 апреля 2017
view counter 3077

Работникам кадровых служб следует быть внимательными при заполнении государственной статистической отчетности формы 12-т «Отчет по труду» за январь – март 2017 г. в связи с внесенными в нее изменениями.

Как принять, заменить, уволить руководителя организации
10 марта 2017
view counter 3688

Руководитель организации – это единоличный исполнительный орган, имеющий право действовать от ее имени без доверенности. Правовой статус работников указанной категории определяется трудовым и гражданском законодательством.

О том, как правильно принять на работу, заменить, уволить руководителя организации, рассмотрим в статье.

С 1 января 2017 года работникам предпенсионного возраста гарантировано продление трудовых отношений
23 февраля 2017
view counter 6850

1 января 2017 г. вступили в силу:

– Указ Президента Республики Беларусь от 14.12.2016 № 452 «О внесении изменений в Указы Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 452);

– постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.09.2016 № 728 «О внесении изменений в постановления Совета Министров Республики Беларусь» (далее – постановление). Они приняты в соответствии с п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 137). О гарантиях в сфере трудовых отношений работникам предпенсионнного возраста расскажем в данной статье.

Переподготовка и дополнительное образование взрослых в 2017 году
23 февраля 2017
view counter 2492

В связи с нестабильной ситуацией на рынке труда в Республике Беларусь органы исполнительной власти приняли ряд нормативных правовых актов, непосредственно направленных на дополнительное стимулирование нанимателей при освоении новых специальностей потенциальными работниками, а также повышение уровня образования специалистов.

Привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности
23 декабря 2016
view counter 2439

Органам местного управления и самоуправления Декретом № 5 делегированы полномочия в сфере привлечения к дисциплинарной ответственности работников государственных органов и организаций.

Чтобы гармонизировать нормы Декрета № 5 и законодательства, регулирующего деятельность органов местного управления и самоуправления, Законом № 348-З в Закон № 108-З внесены дополнения, уточняющие полномочия местных органов.

Производственный календарь на 2017 год
25 ноября 2016
view counter 2636

На 2017 г. расчетная норма рабочего времени определена постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.10.2016 № 54 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2017 год»

Надо ли увольнять работника, скрывшего инвалидность?
14 ноября 2016
view counter 2173

Ситуация

Работник был принят сторожем на автостоянку 3 года назад. В настоящее время он требует перерасчета подоходного налога за весь период работы в связи с тем, что ему установлена II рабочая группа инвалидности. 

Наверх