Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Изменились квалификационные требования к бухгалтерам. Что необходимо сделать нанимателю?
  6
• «ГОРЯЧАЯ» ТЕМА
• Сложные вопросы кадровой практики
  11
• «ПРЯМАЯ ЛИНИЯ»
• Рабочее время: учет, изменения, планирование (Продолжение)
  16
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Прием на работу молодого специалиста на время отсутствия основного работника
  20
• Расчет дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
  21
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец акта о совершении дисциплинарного проступка
  23
• Образец акта об отказе работника от дачи письменного объяснения
  24
• Образец докладной записки о нарушении трудовой дисциплины
  24
• Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания
  25
• Образец акта об отказе работника от ознакомления с приказом об увольнении
  26
• Образец записи об увольнении работника в трудовой книжке
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Сфера действия местного соглашения
  27
• Передача кадровых документов из одного обособленного структурного подразделения другому
  27
• Научная деятельность руководителя организации
  29
• Печать на титульном листе трудовой книжки
  30
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• За какие нарушения ДГИТ накажет начальника отдела кадров, а не директора
  32
• Может ли отпуск по уходу за ребенком быть основанием для переноса трудового отпуска?
  35
• Как правильно уволить недобросовестного работника?
  36
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей: судебное дело
  40
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Оформляем перенос отпуска правильно
  42
• ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
• Увольняем по «пьяной» статье: записи в трудовой книжке
  45