чем статья:
- разъясняется, какими документами оформляется проведение аттестации работников в организации, а также каковы последствия несоблюдения порядка и сроков ее проведения.
Порядок проведения аттестации руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности определен Типовым положением. Периодичность проведения аттестации работников устанавливается руководителем организации исходя из современных требований к деятельности различных профессиональных групп, но не реже одного раза в 3 года, если иное не установлено законодательством (п. 4 Типового положения).
Перечень документов, необходимых для проведения аттестации
1. Приказ (распоряжение) о проведении аттестации.
Основанием для проведения аттестации работников является приказ (распоряжение) руководителя организации, которым устанавливаются
