22 ноябрь 2021
Страница № 19

ЧИНОВНИКИ РАЗЪЯСНЯЮТ: о требованиях к характеристике, нововведениях при приеме на работу в государственные организации, ответственности

Наталия Владыко, редактор журнала, юрист

Заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов в интервью для информационного агентства «БЕЛТА» разъяснил основные изменения и нововведения Декрета № 5. В данной статье приводится выдержка из интервью с заместителем министра труда и социальной защиты.

Характеристика обязательно запрашивается для трудоустройства в государственную организацию

Игорь Старовойтов пояснил, что право запрашивать характеристику с предыдущего места работы было предусмотрено и ранее – в Декрете № 5 и в ст. 26 ТК. Сейчас такое право осталось у организаций частной формы собственности. Однако при приеме на работу в государственные организации наниматель обязан запрашивать характеристику на всех кандидатов независимо от того, на какую должность или по какой профессии они принимаются на работу.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
Сохранить в MS Word
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.