2 январь 2021
Страница № 14

Как объявить работнику благодарность

Светлана Семенихина, юрист-лицензиат

Сотрудники, допускающие нарушения трудовой дисциплины, как правило, привлекаются к дисциплинарной ответственности. Однако в вопросе стимулирования к качественному выполнению должностных обязанностей немалое значение имеет моральное и материальное поощрение работников, поэтому наниматель имеет право поощрять работников (ст. 196 ТК).

Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.