В организации сменился руководитель. В контрактах осталась фамилия прежнего нанимателя, который заключал договор.
Надо ли в допсоглашениях к контрактам указывать дату, с которой назначен новый наниматель, подписывающий допсоглашения?
В организации сменился руководитель. В контрактах осталась фамилия прежнего нанимателя, который заключал договор.
Надо ли в допсоглашениях к контрактам указывать дату, с которой назначен новый наниматель, подписывающий допсоглашения?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 8 (248) апрель 2020 Содержание.