Работник обучается в вузе на заочной форме обучения по специальности без направления нанимателя. На период экзаменационной сессии наниматель предоставляет работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы.
Как сформулировать в коллективном договоре положение, позволяющее оплачивать социальные отпуска в связи с получением образования тем категориям обучающихся работников, профессии которых необходимы в организации?
