Увольнение руководителя

Теги: Расторжение и прекращение , Контракт , увольнение , руководство

Мария Ковалевич, юрист

Руководитель организации, работающий по контракту, хочет уволиться досрочно. Возникли следующие вопросы:

1. Имеет ли он право уволиться по ст. 260 ТК?

2. Кто подписывает приказ об увольнении и запись об увольнении в трудовой
книжке?

3. Если в контракте не была указана сумма «отступных» по ст. 260 ТК, то руководитель ничего не должен платить?

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Теги: Расторжение и прекращение , Контракт , увольнение , руководство

Печать

В закладки

A ↔ A

379

637

434

112

Наверх