Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Увольнение руководителя

Руководитель организации, работающий по контракту, хочет уволиться досрочно. Возникли следующие вопросы:

1. Имеет ли он право уволиться по ст. 260 ТК?

2. Кто подписывает приказ об увольнении и запись об увольнении в трудовой
книжке?

3. Если в контракте не была указана сумма «отступных» по ст. 260 ТК, то руководитель ничего не должен платить?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Что делать с контрактами, если больше не ведете личные дела работников?