Увольнение руководителя
Руководитель организации, работающий по контракту, хочет уволиться досрочно. Возникли следующие вопросы:
1. Имеет ли он право уволиться по ст. 260 ТК?
2. Кто подписывает приказ об увольнении и запись об увольнении в трудовой
книжке?
3. Если в контракте не была указана сумма «отступных» по ст. 260 ТК, то руководитель ничего не должен платить?
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме
У меня есть подписка
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 10 (250) май 2020 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
