В Положении об оплате труда работников предусмотрена выплата материальной помощи к отпуску на оздоровление 1 раз в год.

Можно ли выплатить материальную помощь работнику, которому предоставляется трудовой отпуск за прошлый период?

Да, можно.

Порядок выплаты матпомощи на оздоровление целесообразно закреплять в ЛПА нанимателя, например в коллективном договоре, положении об оплате труда или отдельном положении о предоставлении матпомощи.

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (часть первая ст. 170 ТК).

Как правило, выплата матпомощи производится 1 раз в календарном году при уходе в трудовой отпуск независимо от периода, за который предоставляется трудовой отпуск.

Документы:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК)