С 1 января 2015 г. вступил в силу Декрет № 5, действие которого распространяется на всех работников и руководителей организаций независимо от формы собственности (государственной или частной).
В Декрете № 5 предусмотрены основания, признаваемые дискредитирующими...
Делопроизводство
Нужно ли оформлять личные карточки на рабочих и личные дела на совместителей?
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.
Составление внутренней описи документов дела необходимо для полного оформления дела, которое включает подшивку или переплет...
Как нанимателю утвердить понятие «обходной лист»? Как поступать, если работник не подписал (подписал и не сдал обходной лист и т.д.)? Какие структурные подразделения должны это контролировать и нести ответственность?
Ситуация
На очередном собрании участников гендиректором избран К. Ранее он занимал должность главного инженера организации. В протоколе записано: «Избран генеральным директором».
Что кадровику писать в документах при оформлении генерального...
Обязательно ли нумеровать и регистрировать трудовые договоры и контракты? Является ли нарушением, если в организации они не нумеруются, указывается только дата?
И как нумеровать: каждый год с № 1?
Деятельность любой организации сопровождается созданием того или иного количества документов и дел, которые в силу различной ценности имеют разные сроки хранения. Через определенный период времени часть их подлежит уничтожению. В связи с этим возникает ряд...
Составление номенклатуры дел – довольно трудоемкий процесс, поэтому ошибки возможны на разных этапах ее разработки (начиная с подготовительного этапа и заканчивая этапом подписания, согласования и утверждения), а также непосредственно при оформлении...
В процессе ведения кадрового делопроизводства часто возникает вопрос: а обязательно ли с данным документом (приказом, инструкцией, графиком и т.д.) знакомить сотрудника? Чаще всего такой вопрос возникает в отношении приказов по личному составу. И в данном...
В соответствии с требованиями законодательства о труде с работниками, достигшими предпенсионного возраста, наниматель обязан продлить контракт. В статье мы расскажем, какие работники будут считаться работниками предпенсионного возраста в 2019 г., а также какие...
