С работницей 20 декабря 2013 г. (пятница) заключен трудовой договор по должности экономиста. В нем указано, что наниматель принимает ее на работу с 24 декабря 2013 г. (вторник). В понедельник руководитель принял решение не принимать никого на эту должность...
Делопроизводство
Прежде чем специалист по кадрам представит руководителю организации на подпись организационно-распорядительный документ, например приказ или локальный нормативный правовой акт, его нужно согласовать с заинтересованными лицами, т.е. завизировать. Для оформления...
Каковы последствия для нанимателя, если им не соблюден установленный срок предупреждения об изменении существенных условий труда?
При изменении существенных условий труда у работников кадровых служб, как правило, возникает немало вопросов, на которые в ходе «Прямой линии», проведенной 19 ноября 2013 г. для подписчиков журнала «Я – специалист по кадрам»,...
Аттестационная характеристика – правовой документ, дающий основание аттестационной комиссии по итогам аттестации дать оценку результатов труда аттестуемых работников.
В этой статье автор дает рекомендации, как грамотно составить характеристику на работника...
Какой минимальный стаж работы надо иметь женщине, чтобы в 55 лет у нее не возникло проблем с начислением пенсии?
В организации из положенных по штатному расписанию 6 водителей автомобиля работают 4, при этом за ними закреплено в общей сложности 11 машин.
Существуют ли ограничения по количеству автомобилей, закрепленных за одним водителем автомобиля? На что следует...
Уже не раз обсуждался вопрос о том, что необходимо сделать специалисту по кадрам, чтобы уменьшить документооборот в организации. Можно сколько угодно рассуждать на эту тему, однако не стоит забывать, что существует ряд документов, ведение которых обязательно...
Как известно, в европейских государствах сохраняется тенденция старения населения. Безусловно, Беларусь не исключение.
Что можно порекомендовать молодым работникам уже сегодня, чтобы в будущем они не оказались разочарованными размером своей пенсии?
Как известно, работодатели обязаны своевременно оформлять документы, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите. Выполнение данной обязанности в организации ложится на плечи...
.png)
