Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Разработка должностной инструкции для одинаковых должностей
В организации работают 2 менеджера. Трудовые обязанности, которые на них возложены, одинаковы. Необходимо ли разрабатывать 2 должностные инструкции для работников, которые принимаются на эти должности?
Необходимость подписания «обходного листа»
Правомерно ли требование нанимателя к увольняющемуся работнику о необходимости подписания так называемого «обходного листа», без наличия которого наниматель отказывается выдавать трудовую книжку и производить расчет?
На кого распространяются нормы коллективного договора
В организации заключен коллективный договор. На кого распространяются нормы такого договора: на всех работников организации или только на тех, кто является членом профсоюза?
Включение в состав отдела
Могут ли в состав отдела быть включены, помимо его непосредственного начальника, другие должности, относящиеся к категории руководителей, например должность «представитель торговый», которая относится к категории руководителей согласно выпуску...
Документы личного дела работника: внутренняя опись
В этой статье мы продолжаем изучение осо­бенностей оформления личного дела работника. Итак, все документы, подлежащие включе­нию в личное дело работника, собраны в от­дельную обложку (папку), издан приказ или рас­поряжение о приеме на работу...
Алгоритм действий по изменению фамилии работника
Законодательством установлена процедура внесения нанимателем изменений в трудовую книжку в случае изменения работником фамилии. Что касается внесения изменений в другие учетные документы работника, то в настоящий момент действующее законодательство не предусматривает...
Создание структурного подразделения
Организация планирует ввести в организационную структуру подразделение, которое планирует заниматься импортом и реализацией насосного оборудования. Это подразделение будет состоять из 3 инженеров, один из которых будет его возглавлять. Как правильно назвать...
Формируем и оформляем дела с приказами руководителя организации по личному составу
Приказы руководителя организации по лично­му составу являются наиболее социально значи­мыми документами наравне с лицевыми счетами по зарплате работников, так как содержат необхо­димую для граждан информацию социально­правового характера. Переоценить...
Памятка кадровика. Заполняем листок временной нетрудоспособности
Листок временной нетрудоспособности - так называемый больничный лист - по своей сути выполняет двойную функцию: он является документом, подтверждающим временное осво­бождение от работы по причине нетрудоспособ­ности, и основанием для назначения и выплаты...
Документы личного дела: личный листок по учету кадров
В одном из предыдущих номеров нашего жур­нала (№ 3) в статье А. Рыбакова «Заводим дело... личное» мы подробно рассказали о том, как пра­вильно сформировать личное дело принятого на работу сотрудника. Одним из документов, кото­рый обязательно...
Наверх