Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Формируйте кадровый резерв организации
  Кадровая служба в организации выполняет ряд функций. Среди них – необходимость формирования кадрового резерва для выдвижения работников на руководящие должности, составление планов работы с ними, разработка схемы замещения (Типовое положение...
Правильно ведем и храним книгу учета проверок
  Как кадровой службе необходимо вести работу по учету, оформлению книги учета проверок? Каков порядок передачи ее в архив? Что делать с ней в случае ликвидации организации? Ответы на эти вопросы вы найдете в данной статье.   Правовое...
Включение в личное дело копии диплома об образовании
Можно ли включить в личное дело сотрудника отсканированные диплом об образовании, приказ о приеме на работу, подписанный руководителем?
Сроки составление характеристики на уволенного работника
При рассмотрении трудового спора в суде между нанимателем и уволенным работником последний обратился с просьбой о выдаче ему производственной характеристики. Правомерно ли будет составление производственной характеристики на уволенного работника через...
Статистическая отчетность в кадровой службе
  Одной из функциональных обязанностей работников кадровой службы является подготовка статистической отчетности по кадрам. Есть статистические отчеты, которые кадровая служба полностью составляет и подает самостоятельно, а есть, например, отчеты которые...
Разделение приказов по личному составу
В результате территориальной разобщенности структурных подразделений организации по номенклатуре разделили приказы согласно штатному расписанию на производственный персонал (находится в г. Жодино, где заместитель директора имеет доверенность, право подписи...
Формирование протоколов заседания аттестационный комиссии
Аттестационная комиссия проводит свои заседания в организации 2 раза в год. В силу того что протоколы каждого заседания состоят из 1–2 листов и всего этих протоколов 2 за год, можно ли формировать дело с протоколами за несколько лет?
Разрабатываем Положение об отделе кадров. Алгоритм действий
  Уважаемые коллеги, Положение об отделе кадров (кадровой службе) (далее – Положение об отделе кадров) едва ли не самый важный документ в нашей работе. Ведь этот документ регламентирует взаимоотношения вашего подразделения с другими структурными...
Наверх