Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Делопроизводство

Алгоритм действий при реорганизации субъекта хозяйствования
Реорганизация предприятия - это различные изменения статуса юридического лица в таких формах, как слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Соответствующие из­менения при этом происходят и в трудовых право­отношениях. Порядок...
Заполняем документы персонифицированного учета: форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения»
Сроки представления, порядок заполнения и порядок передачи документов персонифициро­ванного учета, в частности, формы ПУ-3 «Ин­дивидуальные сведения» (далее - форма ПУ-З), регулируются: -Правилами индивидуального (персонифици­рованного)...
Рекомендации по формированию и оформлению документов по личному составу
В процессе деятельности отдела кадров организаций различных форм собственности помимо приказов по личному составу создается достаточное количество документов, имеющих большое значение. Значимость этих документов определяется тем, что они постоянно и по истечении...
Оформляем выход работника на пенсию
Работодатель в 10-дневный срок со дня регистрации заявления оформляет все необходимые документы и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассматривает вопрос о возможности представления данного работника к назначению...
Внесение изменений в должностные инструкции
В отдельных случаях круг трудовых обязанностей, возлагаемых на работников, необходимо изменить. Возможно ли внести изменения в должностные инструкции?
Разработка должностной инструкции для одинаковых должностей
В организации работают 2 менеджера. Трудовые обязанности, которые на них возложены, одинаковы. Необходимо ли разрабатывать 2 должностные инструкции для работников, которые принимаются на эти должности?
Необходимость подписания «обходного листа»
Правомерно ли требование нанимателя к увольняющемуся работнику о необходимости подписания так называемого «обходного листа», без наличия которого наниматель отказывается выдавать трудовую книжку и производить расчет?
На кого распространяются нормы коллективного договора
В организации заключен коллективный договор. На кого распространяются нормы такого договора: на всех работников организации или только на тех, кто является членом профсоюза?
Включение в состав отдела
Могут ли в состав отдела быть включены, помимо его непосредственного начальника, другие должности, относящиеся к категории руководителей, например должность «представитель торговый», которая относится к категории руководителей согласно выпуску...
Наверх