Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений

Установление наименования профессии
В трудовой книжке работника имеется запись о работе фасовщиком 3-го разряда. Наниматель принимает его на работу для фасовки товаров. Каким документом пользоваться при установлении наименования профессии работника?
Составляем штатное расписание в организации автотранспорта
Составлять штатное расписание – дело не легкое, поскольку малейшая ошибка может привести к большим штрафным санкциям. Чтобы этого избежать, автор статьи дал ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, возникающие при составлении штатного расписания...
Соблюдение норм управляемости
Должен ли наниматель соблюдать нормы управляемости, установленные Общими положениями ЕКСД[1]?
Введение должности инженера по охране труда ввести в состав автотранспортного отдела
Можно ли должность инженера по охране труда ввести в состав автотранспортного отдела и тарифицировать ее в диапазоне с 10-го по 13-й разряд Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС)?
Расчет численности работников кадровой службы
Входит ли в расчет численности работников кадровой службы должность заместителя директора по кадровым вопросам?
Численность работников в организации
Какова должна быть численность работников в организации, чтобы в ее штатное расписание можно было включить 2 единицы инженера по нормированию труда? На основании какого документа следует производить расчет количества данных сотрудников?
Штатное расписание в организации
Для чего нужно в организации штатное расписание? Как можно распределить обязанности работника, уходящего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, между другими служащими?
Наименование профессий через дефис
Возможно ли для наименования профессии рабочего в штатном расписании и трудовом договоре в рамках одной штатной единицы при выполнении им функций различных профессий указывать их наименование через дефис (например, «слесарь-ремонтник 4-го разряда –...
Правомерность ввода должности в штатное расписание
Правомерно ли вводить в штатное расписание должность «ведущий специалист по мотивации», если человек проработал в другой организации экономистом по труду 2-й категории около 3 лет? В новой организации он будет вести отдельный участок работы по...
Пересмотр штатного расписания
Возможно ли с учетом Инструкции о порядке определения тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций путем пересмотра штатного расписания установить более высокий разряд специалистам предприятия (например, начальнику участка 16-го разряда установить...
Наверх