В организации есть должности первого заместителя и заместителя директора. На сегодняшний день должность заместителя сокращается и сотрудник, работавший по ней, увольняется.
Может ли остаться при этом должность первого заместителя (без остальных замов)?
Каким...
Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений
Организация оформила на работу трех несовершеннолетних лиц по срочному трудовому договору.
Могут ли они быть внештатными?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Справочно: работник – лицо, состоящее в трудовых...
В штатном расписании организации имеется вакантная должность инженера 1-й категории.
Можно ли в порядке исключения принять на нее работника, у которого в трудовой книжке нет записей о присвоении 2-й и 1-й квалификационных категорий? Как внести запись в...
Можно ли в штатное расписание ввести должность «мастер участка – архитектор ландшафтный»?
Нельзя.
Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я -специалист по кадрам"
Необходимо изменить должность «техник-лаборант» на «лаборант».
Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?
Полагаем, что необходимость замены в штатном расписании должности...
У сотрудницы двое детей (2009 и 2012 г.р.). В октябре она вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и представила документы о назначении ее опекуном несовершеннолетнего ребенка 2012 г.р. В коллективном договоре установлено, что «матерям, воспитывающим...
Продолжаем разбираться в вопросах, связанных со штатным расписанием организации. В журнале «Я – специалист по кадрам», № 2, мы писали о том, какие функции выполняет штатное расписание организации, какие правила нужно соблюдать при составлении...
Коллективный договор закрепляет достигнутое социальное партнерство между работниками и нанимателем. Через коллективный договор можно решать множество вопросов, в т.ч. повышения производительности труда, ответственности коллектива. В нем можно устанавливать...
Штатное расписание – это организационно-распорядительный документ, который отражает структуру и состав организации, содержит наименования должностей (профессий) и размеры оплаты труда по каждой должности. Если в организации нет штатного расписания,...
Правильно выбираем наименование профессии (должности)
При заключении трудового договора с работником вы должны включить в него в качестве обязательного условие о трудовой функции, которую работник будет выполнять, а именно: работа по одной...
.png)
